《論跟對一個好領(lǐng)導(dǎo)到底有多重要?》


主人公檔案
姓名:李小菊    部門:人事行政部
崗位:人事主管    入職時間:2015年


2015年10月8日,28歲的我初入立晟,,當時立晟的業(yè)務(wù)已經(jīng)是多個行業(yè)齊頭并進,勢頭正旺。公司把我安排到了品質(zhì)管理部,品質(zhì)專員崗位,雖說那時已不是職場小白,但過往多以工廠按部就班式的工作經(jīng)驗為主,所以進入立晟這對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。

在慢慢適應(yīng)下來后的這幾年,公司給我印象深刻的不是什么轟轟烈烈的大事,而是工作中點點滴滴的小事。

還記得那是我入職不到一個星期的時候,當時公司有近200人的團隊,各方面管理正在逐步規(guī)范,黃總要求我針對公司行政管理的一些不良現(xiàn)象和管理缺失,起草一個通知,當天上午下班的時候報她郵箱。我當時心里非常緊張,一是因為以前的工作很少會接觸老板,更別說老板親自給我布置工作。二是對于我一個理科生來說公文寫作水平確實不怎么樣,三是我入司不久對公司行政管理不熟悉。

抱著忐忑的心情,我草擬了一個名為《關(guān)于加強行政管理的通知》的文件,中午下班前準時發(fā)到了黃總郵箱。當天下午快下班時黃總回到了公司,過了一會她通知我到她辦公室。我接到通知后說不緊張是假的,走在過道上我都能聽到自己的心跳加速的聲音,緊張得手心冒冷汗。敲門進入黃總辦公室,我不敢抬頭看黃總,更不敢坐,只呆呆地站在她的辦公桌前一動不動,黃總在看電腦,用溫柔的聲音說了句“小菊,你先坐下,我在看你發(fā)給我的通知”。我當時哪里敢坐下,腦袋嗡嗡直響,心想:老板要親自看一個職場菜鳥寫的通知,我完蛋了。黃總可能是感覺到了我的緊張,她又說了句“你先坐一下,我看完后給你說通知中存在的問題”。我一度懷疑自己的耳朵聽錯了,一個擁有200多名員工的老板怎么可能有空指導(dǎo)我修改一個普通的通知?后來事實證明我沒有聽錯,結(jié)果就是黃總親自指導(dǎo)我修改了這個通知。她字字句句輕聲閱讀并給我解釋為什么這句話要這么修改,什么語境用分號,什么語境用句號,行政管理的專用詞語該怎么說,公司以前是怎么要求的,現(xiàn)在她想達到什么樣的管理效果。她仔細的給我講著每個細節(jié),通知最后定稿,標題是《關(guān)于進一步強調(diào)執(zhí)行行政管理制度的通知》。整個過程修改了近半小時,整個修改過程沒有任何批評,有的只是諄諄教誨,循循善誘。

從黃總辦公室出來后,我沒有立即把修改后的通知發(fā)出來,而是對著電腦一遍又一遍的看,同時我也在心里暗暗的下決心,我一定要通過試用期,好好在公司工作。

在后續(xù)的工作中黃總仔細入微和堅韌不拔的工作作風(fēng)也讓我印象深刻。
這是一件通過黃總親自口述的真實事件,我給它取名叫《一分錢的故事》,我給公司很多新員工都分享過,還在2019年公司年會上分享過。那是多年前黃總帶領(lǐng)團隊做東海濱江城項目拆遷工作的時候,在一次資金測算中,核對數(shù)據(jù)時差了1分錢,這1分錢也許在我們眼中根本不是事,甚至掉到地上我們都不屑去撿。
但是在立晟的創(chuàng)始人、董事長兼總經(jīng)理黃總的眼里,這1分錢彌足珍貴,她帶領(lǐng)團隊一直加班追查到凌晨,終于找出了這1分錢差額的源頭。是黃總把立晟的企業(yè)經(jīng)營理念“誠信、專注、品質(zhì)”體現(xiàn)得淋漓盡致,我想這也是立晟一大批老員工始終堅持在立晟工作多年的原因之一。

2018年的下半年,那是一個深秋的夜晚,公司一個物業(yè)項目花灘·西庭花園業(yè)主委員會鬧事,上訪到了釣魚城辦事處,甚至驚動了新聞媒體天天630,釣魚城辦事處的領(lǐng)導(dǎo)要求物業(yè)公司做出正面回復(fù),黃總接到辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求后,在辦公室從下午2點多開始一直工作在寫回復(fù)函,晚上將近9點,我加完班準備下班,我問黃總是否寫完,她說:“你先下班,我在結(jié)尾了”。聽她這樣說,我就先下班回家了。第二天上班后行政秘書說昨天晚上凌晨2點多才收到黃總發(fā)的郵件,郵件是一份119頁的文件。我當時納悶,明明9點鐘就說已經(jīng)在結(jié)尾了,怎么到凌晨2點多才發(fā)出來呢?事后我才了解到,當天晚上10點多黃總文件寫完后,剛要保存發(fā)出,突然電腦故障導(dǎo)致文件遺失,但是第二天領(lǐng)導(dǎo)要看到這個報告。黃總為了履行對釣辦領(lǐng)導(dǎo)的工作承諾,她自己一個人深更半夜坐在辦公室,憑著記憶重新把遺失的文件再寫了一遍,一直做到凌晨2點多。她是在用自己的實際行動詮釋著立晟的企業(yè)精神“誠信、專注、品質(zhì)”,細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切!

多年來,這樣樁樁件件類似的小事有非常多,對我的影響也非常深遠,我在立晟五年多,由跨行業(yè)的職場新人成長為如今可獨擋一面的主管干部,期間的辛苦付出大家也許不得而知,但我想說的是不管有多辛苦我都始終心懷感恩,因為我心里跟明鏡似的知道,這次我跟對了領(lǐng)導(dǎo),一位好的領(lǐng)導(dǎo)他不僅會告訴你做事的方法,他還會告訴你為什么要這么做,黃總對我,對我們,一直如此。