行政經(jīng)理
職位描述
1、全面對公司行政、人事、后勤工作負責；
2、負責公司人員架構(gòu)的整合與優(yōu)化，人員的配置與招聘，制度的草擬制定，實施執(zhí)行等工作；
3、協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；
4、勞動合同的簽訂、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛、員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)、員工工傷處理等工作；1、全面對公司行政、人事、后勤工作負責；
2、負責公司人員架構(gòu)的整合與優(yōu)化，人員的配置與招聘，制度的草擬制定，實施執(zhí)行等工作；
3、協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；
4、勞動合同的簽訂、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛、員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)、員工工傷處理等工作；
崗位要求
1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年及其以上；
2、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3、熟悉基本電腦辦公軟件使用操作。
